近日，广东长九公司团支部组织开展2026年“青分享”读书会首期活动。本次活动以“钝感赋能·从容职场”为主题，公司青年委员、团支部书记、全体青年团员共同参与，展开一场聚焦职场情绪管理与自我成长的阅读交流之旅。

一直以来，团支部以志愿服务、企地共建、导师带徒等多元化举措，持续强化团青组织凝聚力与战斗力。“青分享”系列读书会是团支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“青年大学习”行动要求的重要载体，旨在提升青年团员综合素养、凝聚奋进力量。活动采用“轮流策划+主题分享+深度交流”的模式，每月设定不同主题，由两名团员担任分享嘉宾开展深度解读，其余团员结合经历参与讨论，同时穿插互动小游戏调动现场氛围，增强参与感。

首期活动中，两位分享嘉宾围绕《钝感力》《被讨厌的勇气》两本著作，紧扣主题带领全员解锁职场情绪管理新视角。团员们结合自身职场经历，坦诚分享情绪失控、受挫内耗等真实场景，在互动交流中修炼自我调节的有效方法，在在思想碰撞中收获成长。现场气氛热烈，取得了良好的活动成效。

读书会系列活动是团支部深化青年成长、强化青年干部队伍建设的重要举措。2026年，团支部将持续深耕团青品牌建设，围绕青年成长需求优化活动主题与形式，引导青年在阅读中淬炼品格、增长才干，将读书所得转化为履职担当的实际动力。同时，以读书会活动为纽带，凝聚青春共识，推动青年在公司高质量发展实践中经风雨、长本领，为培养高素质青年干部队伍注入活力，以实干担当书写青春答卷，贡献青春力量。